ModeleRapid

Model Cerere Demisie Prin Acordul Părților

Câmpuri obligatorii0/4

Tipul demisiei

La încetarea prin acordul părților nu se aplică preaviz. Părțile convin împreună data încetării contractului.

Datele dumneavoastră

Introduceți cele 13 cifre. Cifra de control va fi verificată înainte de export.

Datele angajatorului

Date încetare contract

Data la care ambele părți sunt de acord să înceteze contractul de muncă.

Menționați orice condiții negociate: compensații financiare, plata zilelor de concediu neefectuate, termen pentru eliberarea documentelor etc.

Fără contCopiere, PDF și WordReferințe de verificat: Codul muncii, contractul individual și contractul colectiv aplicabil.
Model editabil cu caracter orientativ. Verificați datele, cerințele instituției destinatare și informațiile actuale din sursele oficiale aplicabile. Nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, contabilă, medicală sau profesională individualizată.

Cum se utilizează acest model

Model cerere de încetare a contractului de muncă prin acordul părților conform art. 55 lit. b din Codul Muncii. Descarcă gratuit.

Cum se utilizează

Completați numai informații pe care le puteți verifica. Revizuiți documentul integral și adaptați-l destinatarului și scopului concret.

  • Confirmați nume, identificatori, date și valori.
  • Verificați anexele, semnăturile și modalitatea de transmitere.
  • Păstrați o copie a versiunii utilizate efectiv.

Limitele modelului

Model editabil cu caracter orientativ. Verificați datele, cerințele instituției destinatare și informațiile actuale din sursele oficiale aplicabile. Nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, contabilă, medicală sau profesională individualizată.

  • Instituția destinatară poate impune un formular propriu.
  • Termenele și procedurile se pot modifica.
  • Situațiile cu risc important justifică o verificare profesională.

Surse oficiale pentru verificare

Întrebări frecvente

Acest model de model cerere demisie prin acordul părților este un formular oficial?

Nu. Este un document editabil de pregătire. O instituție poate solicita propriul formular, depunerea printr-un portal sau alte formalități.

Ce trebuie verificat înainte de utilizare?

Verificați identitatea părților, datele, valorile, termenele, anexele, semnăturile, modalitatea de transmitere și cerințele situației concrete.

Unde pot confirma informațiile actuale?

Consultați Portal Legislativ — Ministerul Justiției și Inspecția Muncii. Pentru situații cu efecte juridice, fiscale sau financiare importante, solicitați asistență profesională adecvată.

Modele asociate