Model Cerere Demisie Cu Preaviz

Câmpuri obligatorii0/3

Tipul demisiei

Fără preaviz (renunțare la preaviz)

Preavizul standard este de 20 de zile lucrătoare conform art. 81 din Codul Muncii. Lăsați dezactivat pentru demisia standard cu preaviz.

Datele dumneavoastră

Nume și prenume

CNP

Introduceți cele 13 cifre. Cifra de control va fi verificată înainte de export.

Adresă domiciliu

Funcția deținută

Datele angajatorului

Denumire firmă

Adresă firmă

Date demisie

Data cererii

Data încetării raportului de muncă

Se calculează de la data comunicării cererii + perioada de preaviz.

Perioada de preaviz

Localitate

Motivul demisiei (opțional)

Model Cerere Demisie Cu Preaviz

Această comunicare privește încetarea raportului de muncă. Verificați modalitatea juridică, preavizul, data și dovada transmiterii înainte de utilizare.

Tipul demisiei

Fără preaviz (renunțare la preaviz): Nu

Datele dumneavoastră

Nume și prenume: [Nume și prenume]
CNP: [CNP]
Adresă domiciliu: [Adresă domiciliu]
Funcția deținută: [Funcția deținută]

Datele angajatorului

Denumire firmă: [Denumire firmă]
Adresă firmă: [Adresă firmă]

Date demisie

Data cererii: [Data cererii]
Data încetării raportului de muncă: [Data încetării raportului de muncă]
Perioada de preaviz: 20 zile lucrătoare (standard)
Localitate: [Localitate]
Motivul demisiei (opțional): [Motivul demisiei (opțional)]

Conținutul trebuie citit și confirmat de persoanele implicate în privința exactității, efectelor și adecvării la situația concretă.

Semnătură

Fără contCopiere, PDF și WordReferințe de verificat: Codul muncii, contractul individual și contractul colectiv aplicabil.

Model editabil cu caracter orientativ. Verificați datele, cerințele instituției destinatare și informațiile actuale din sursele oficiale aplicabile. Nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, contabilă, medicală sau profesională individualizată.

Cum se utilizează acest model

Cerere de demisie standard cu preaviz de 20 de zile lucrătoare, conform art. 81 din Codul Muncii. Descarcă gratuit modelul actualizat.

Cum se utilizează

Completați numai informații pe care le puteți verifica. Revizuiți documentul integral și adaptați-l destinatarului și scopului concret.

Confirmați nume, identificatori, date și valori.
Verificați anexele, semnăturile și modalitatea de transmitere.
Păstrați o copie a versiunii utilizate efectiv.

Limitele modelului

Instituția destinatară poate impune un formular propriu.
Termenele și procedurile se pot modifica.
Situațiile cu risc important justifică o verificare profesională.

Surse oficiale pentru verificare

Întrebări frecvente

Acest model de model cerere demisie cu preaviz este un formular oficial?

Nu. Este un document editabil de pregătire. O instituție poate solicita propriul formular, depunerea printr-un portal sau alte formalități.

Ce trebuie verificat înainte de utilizare?

Verificați identitatea părților, datele, valorile, termenele, anexele, semnăturile, modalitatea de transmitere și cerințele situației concrete.

Unde pot confirma informațiile actuale?

Consultați Portal Legislativ — Ministerul Justiției și Inspecția Muncii. Pentru situații cu efecte juridice, fiscale sau financiare importante, solicitați asistență profesională adecvată.

Modele asociate

Model Cerere Demisie Model Cerere Demisie Fără Preaviz Model Cerere Demisie Prin Acordul Părților