0/3 câmpuri obligatorii completate0%
Tipul demisiei
Fără preaviz (renunțare la preaviz)
Preavizul standard e 20 zile lucrătoare (Codul Muncii art. 81). Fără preaviz = pleci imediat, dar pierzi dreptul la despăgubire.
Datele dumneavoastră
Datele angajatorului
Date demisie
✓ Descarcă gratuit✓ PDF și Word⚖️ Codul Muncii (Legea 53/2003), art. 81Actualizat: 29 martie 2026
Atenție: Acest model are caracter informativ. Pentru situații specifice, consultați un avocat specializat în dreptul muncii.
Întrebări frecvente
Cât este preavizul la demisie în România?
Conform art. 81 din Codul Muncii, preavizul standard este de 20 de zile lucrătoare. Poate fi mai mic dacă se agreează cu angajatorul.
Pot demisiona fără preaviz?
Da, dacă angajatorul nu și-a îndeplinit obligațiile (neplata salariului, condiții de muncă inadecvate). În caz contrar, risci plata de daune.
Trebuie depusă cererea de demisie personal?
Recomandabil în persoană cu confirmare de primire sau prin poștă cu confirmare de primire. Păstrați o copie cu ștampila firmei.
Modelul respectă Codul Muncii 2026?
Da, actualizat conform Legii nr. 53/2003 (Codul Muncii) în vigoare în 2026.