Preaviz (concediere)

Câmpuri obligatorii1/12

Date angajator

Denumire angajator

CUI

Reprezentant legal

Date salariat

Nume și prenume

CNP

Introduceți cele 13 cifre. Cifra de control va fi verificată înainte de export.

Funcția

Motivul preavizului

Motiv concediere

Detalii suplimentare

Durata preavizului

Durata preaviz (zile lucrătoare)

Data începerii preavizului

Data expirării preavizului

Semnătură și comunicare

Nr. document

Data emiterii

Preaviz (concediere)

Document de resurse umane pregătit din datele introduse. Angajatorul trebuie să verifice raportul de muncă, datele și competența semnatarului.

Date angajator

Denumire angajator: [Denumire angajator]
CUI: [CUI]
Reprezentant legal: [Reprezentant legal]

Date salariat

Nume și prenume: [Nume și prenume]
CNP: [CNP]
Funcția: [Funcția]

Motivul preavizului

Motiv concediere: Desființare post (art. 65)

[Detalii suplimentare]

Durata preavizului

Durata preaviz (zile lucrătoare): [Durata preaviz (zile lucrătoare)]
Data începerii preavizului: [Data începerii preavizului]
Data expirării preavizului: [Data expirării preavizului]

Semnătură și comunicare

Nr. document: [Nr. document]
Data emiterii: [Data emiterii]

Semnătură

Fără contCopiere, PDF și WordReferințe de verificat: Codul muncii și obligațiile administrative aplicabile angajatorului.

Model editabil cu caracter orientativ. Verificați datele, cerințele instituției destinatare și informațiile actuale din sursele oficiale aplicabile. Nu înlocuiește consultanța juridică, fiscală, contabilă, medicală sau profesională individualizată.

Cum se utilizează acest model

Preaviz de concediere emis de angajator cu referire la Codul muncii, art. 75-76. Model cu motiv, durată preaviz și drepturi ale salariatului.

Cum se utilizează

Completați numai informații pe care le puteți verifica. Revizuiți documentul integral și adaptați-l destinatarului și scopului concret.

Confirmați nume, identificatori, date și valori.
Verificați anexele, semnăturile și modalitatea de transmitere.
Păstrați o copie a versiunii utilizate efectiv.

Limitele modelului

Instituția destinatară poate impune un formular propriu.
Termenele și procedurile se pot modifica.
Situațiile cu risc important justifică o verificare profesională.

Surse oficiale pentru verificare

Întrebări frecvente

Acest model de preaviz (concediere) este un formular oficial?

Nu. Este un document editabil de pregătire. O instituție poate solicita propriul formular, depunerea printr-un portal sau alte formalități.

Ce trebuie verificat înainte de utilizare?

Verificați identitatea părților, datele, valorile, termenele, anexele, semnăturile, modalitatea de transmitere și cerințele situației concrete.

Unde pot confirma informațiile actuale?

Consultați Portal Legislativ — Ministerul Justiției și Inspecția Muncii. Pentru situații cu efecte juridice, fiscale sau financiare importante, solicitați asistență profesională adecvată.

Modele asociate

Model Cerere Demisie Model Cerere Încetare Contract de Muncă Adeverință Vechime în Muncă