0/11 câmpuri obligatorii completate0%
Date angajator
Date salariat
Date salariale
Scopul adeverinței
Semnătură și ștampilă
✓ Descarcă gratuit✓ PDF și Word⚖️ Codul Muncii (Legea 53/2003), art. 34 și 40Actualizat: 19 iunie 2026
Atenție: Acest model are caracter informativ. Angajatorul este responsabil pentru corectitudinea datelor incluse în adeverință.
Întrebări frecvente
Ce conține o adeverință de la angajator?
Datele angajatorului, datele salariatului (nume, CNP, funcție), venitul brut/net, tipul contractului și scopul eliberării.
Este obligatoriu să elibereze angajatorul adeverința?
Da, conform art. 34 alin. 5 din Codul Muncii, angajatorul este obligat să elibereze adeverințe la cererea salariatului.
În cât timp trebuie eliberată?
Angajatorul trebuie să elibereze adeverința în maximum 15 zile lucrătoare de la solicitare.
Adeverința are termen de valabilitate?
Nu este specificat legal, dar instituțiile acceptă de regulă adeverințe emise cu cel mult 30 de zile în urmă.